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勞務費怎樣可以合理合法避稅?勞務報酬個人所得稅計算方法是什么? 2023-03-16
勞務報酬個稅計算方法包括個人提供勞務取得含稅勞務報酬所得個人所得稅的計算、個人提供勞務取得不含稅勞務報酬所得個人所得稅的計算,具體
勞務公司資質怎么辦理?辦勞務公司資質的方法是什么? 2023-03-16
按照以下的方式辦理勞務公司資質:1、向當地工商局進行進行核名;2、向勞動行政部門依法申請行政許可;3、向登記工商登記部門辦理公司工商
終止勞動合同的補償標準是什么?終止勞動合同補償金的法律依據是什么? 2023-03-16
終止勞動合同的補償標準是什么終止勞動合同的補償標準:屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限
勞務派遣公司資質具體包括哪些?經營勞務派遣業務要具備哪些條件? 2023-03-16
勞務派遣公司需要的資質是具備資質證書,同時注冊資本不得低于二百萬,具有機構章程、具有與經營規模相適應的固定經營場所、具有三名以上經
終止勞動合同的補償標準是什么?終止勞動合同補償金如何認定? 2023-03-16
勞動爭議調解仲裁法的內容有哪些?勞動爭議仲裁委員會的職責是什么? 2023-03-16
仲 裁第一節 一般規定第十七條 勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市
勞動爭議調解仲裁法有哪些規定?哪些勞動爭議可以申請仲裁? 2023-03-16
調 解第十條 發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解:(一)企業勞動爭議調解委員會;(二)依法設立的基層人民調解組織;(三)在鄉
勞動者的權利有哪些?勞動者休息休假的權利有哪些? 2023-03-16
勞動法規定了勞動者在勞動關系中的各項權利。《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義
勞保用品發放標準是什么?勞動防護用品配備標準是什么?+ 2023-03-16
職工勞保用品的發放標準:1、用人單位應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品,勞保用品是根據不同工種依照出勤情況進行發放的;2、
終止勞動合同的賠償標準是什么?勞動法辭退員工的補償標準2021年如何規定? 2023-03-16
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。第47條規定,經濟補償金按
加班工資計算方法及公式是怎樣的?加班不給加班費怎么辦? 2023-03-15
一、加班工資計算方法及公式是怎樣的加班工資計算方法:(一)計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21 75天折算,小時工資則在日工資
加班工資計算方法及標準是什么?如何約定加班工資基數? 2023-03-15
一、加班工資計算方法及標準(1)用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工
國慶加班8天抵平時上班20天加班工資怎么算?法定節假日加班工資怎么算? 2023-03-15
一、國慶中秋加班8天抵平時上班20天,加班工資怎么算9月19日,人力資源社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。10
按勞動法工資加班費怎么算的?加班不給加班費應該怎么辦? 2023-03-15
一、按勞動法工資加班費怎么算按勞動法工資加班費的計算:工作日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×150%×加班天數;
新勞動法內容全文 新勞動法曠工規定有哪些?公務員曠工及其行政處理 2023-03-15
一、2020年新勞動法全文第一條為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進
勞動法加班費計算標準是什么呢?一個月最多加多少班? 2023-03-15
一、勞動法的加班費怎么算勞動法的加班費計算如下:1 安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。小時加班工資
《廣東省勞動保障監察條例》的架構是什么?2020廣東省勞動保障監察條例 2023-03-15
一、2020廣東省勞動保障監察條例2020年現行的《廣東省勞動保障監察條例》是由廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議于2012年
新勞動法對孕婦涉外勞動保護制度有哪些?公司辭退孕婦怎么賠償? 2023-03-15
一、新勞動法對孕婦的勞動保護有哪些新勞動法對孕婦的勞動保護有如下:禁止用人單位安排孕婦從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期
最新的勞動法合同中的保密協議離職后有效嗎?為什么要簽訂保密協議? 2023-03-15
一、合同中的保密協議離職后有效嗎合同中的保密協議離職后是有效的,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識
國家的勞動法規又哪些?中華人民共和國勞動法保護了勞動者哪些合法權益? 2023-03-15
一、國家的勞動法規有哪些1、法律中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)。中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)。中華人民共和國就業
勞動保險條例實施細則修正草案 工齡認定依據主要有哪些? 2023-03-15
一、工齡認定依據主要有哪些1、計算應按國發[1978]104號文件的規定計算,即滿一個周年才能算一年,其已經領取退休費的人員工作年限或連續工
勞動關系協調師是什么?勞動關系協調師的內容都是什么? 2023-03-15
一、勞動關系協調師是什么勞動關系協調師指從事勞動合同管理、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人
勞動者權益保護法規定的就業年齡是多少歲?勞動者應享有的權利有哪些? 2023-03-15
一、就業年齡我國最低就業年齡為16周歲。嚴禁使用童工,對違反規定招用了童工的單位或個人,由勞動部門責令其將童工送回原居住地,所用費用
勞動局電話熱線是什么?勞動局包括哪些?勞動分局主要職責是什么? 2023-03-15
勞動局的電話熱線是:12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的,但12333是可全國撥打的。勞動者需要向勞動監察投訴的,可以撥打12
勞動合同全文內容是什么?用人單位隨意解除勞動合同應該怎么賠償? 2023-03-15
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的
新勞動法實施時間是什么?中華人民共和國勞動合同法第一條內容是什么? 2023-03-15
新勞動法實施時間中華人民共和國勞動合同法( 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益
勞動法免費咨詢電話是多少?新勞動法關于辭退員工是如何規定的? 2023-03-15
一、勞動法免費咨詢電話是多少打12333咨詢,這是全國勞動保障的公益電話。或者打114,轉法律援助辦公室,免費的,不過通信費還是要付的。勞
勞動法和社會保障法全文 社會保障法的內容是什么? 2023-03-15
一、勞動和社會保障法全文在我國并沒有勞動和社會保障法,這么一部法律,但是我國有《勞動法》、《勞動合同法》來調整勞動關系以及與勞動關
勞動法探親假的規定有哪些?探親假和年休假沖突嗎? 2023-03-15
一、勞動法對探親假的規定有哪些我國勞動法中并沒有探親假相應的條款。探親假是在1981年國務院發布的《國務院關于職工探親待遇的規定》規定
開病假條手續是怎樣的?病假條怎么開?醫院病假條格式范文 2023-03-14
一、開病假條手續勞動者請病假,應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構,經執業醫師檢查后,需要停工治療休養的,由執業醫師出具病假條,
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