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辦理勞動手冊的方法有什么?勞動手冊怎么辦?辦理勞動手冊都需要哪些資料? 2023-04-24
勞動手冊怎么辦辦理勞動手冊的方法:由辦理人員攜帶身份證、戶口簿、兩張兩寸證件照等材料前往戶籍所在地的街道社區事務受理中心辦理或者人
勞動者依法享有什么就業的權利?勞動者權利的法律依據是什么? 2023-04-24
勞動者依法享有什么就業權利根據《勞動法》規定,勞動者依法享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動
勞動者報酬包括哪些?勞動報酬和工資薪金的區別是什么? 2023-04-24
勞動者報酬包括我們常見的工資、獎金、津貼補貼以及五險,當然也包括一些用實物當做報酬的,即用人單位以免費或者是低于成本價的方式,把某
勞動保護用品管理規定是怎樣的?勞動保護制度有哪些內容? 2023-04-24
勞保用品是對人身安全防護及有益于身心健康的日常物品,包括用品及食品。可以說,每個安全生產作業者的人身安全都離不開勞保用品的保護,那
怎么認定喪失勞動能力?喪失勞動能力范圍是什么? 2023-04-24
怎么認定喪失勞動能力1、喪失勞動能力范圍本標準規定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工非因
員工代打卡屬于曠工嗎?員工“代打卡”行為的認定與處理策略 2023-04-18
員工代打卡行為的認定與處理策略河南鄭港律師事務所 王瑞藝律師打卡是不少企業記錄員工考勤的一種方式,員工需要在上下班的時候分別打卡,
勞動法規定工作時間是什么時候?勞動法第四十一條內容是什么? 2023-04-13
用人單位與勞動者經過協商,加班時間一般每日不能超過一小時。如果因特殊原因需要延長的,在保障勞動者身體健康的條件下,加班時間每日不能
上海勞動局勞動合同期限是多久?經濟補償的計算口徑是什么? 2023-04-13
各區、縣勞動局,各企業主管局,控股(集團)公司:為貫徹實施《上海市勞動合同規定》(以下簡稱《規定》),現就若干問題通知如下:一、關于勞
最新勞動法有無償加班嗎?如何計算職工加班費?哪幾種情形必須加班? 2023-04-13
勞動法沒有無償加班的情形,無償加班是屬于不合法的行為,這種行為只要產生對于勞動者就可以馬上向勞動部門進行舉報,而且我國也規定了上班
勞動保障協理員三級的條件都有什么?什么是勞動保障協理員? 2023-04-13
一、什么是勞動保障協理員?勞動保障協理員就是在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。勞動保...
重慶市高級人民法院關于審理勞動爭議案件的指導意見的內容都有哪些? 2023-04-10
重慶市高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見渝高法發[2009]4號為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《
勞動者權益保護的內容都有哪些?勞動者可以要求訂立無固定期勞動合同嗎? 2023-04-10
一、用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同《勞動合同法》:第7、10、11、14、82條勞動合同法明確規定:用人單位自用工之日起一個月內必須與勞
勞動法的作用是什么?勞動法的含義都有什么?勞動法的法律規定都有哪些? 2023-04-10
1、《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據
深圳勞動法加班費怎么算的?加班不給加班費應該怎么辦? 2023-04-10
一、深圳加班費怎么算的深圳市加班費計算方法是:工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21 75×
如何認定口頭約定試用期的問題?試用期的法律規定有哪些? 2023-04-07
如何認定口頭約定試用期的問題?例:某公司HR李某在招聘員工,張某看到招聘后前來面試,HR李某對張某口頭說道:你過來工作,試用期三個月,
勞動保護費可以稅前扣除嗎?勞動保護費的三個主要內容是什么? 2023-04-07
一、勞動保護費可以稅前扣除嗎勞動保護費可以稅前扣除的條件如下:1 勞動保護費是物品而不是現金;2 勞動保護用品是因工作需要而配備的,而
勞動保障監察條例 勞動監察舉報需要什么資料?勞動監察部門有什么職責? 2023-04-07
一、勞動監察舉報需要什么資料勞動監察舉報需要的資料如下:1 投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容;2 投訴人或舉報人的身份證復印件;3 考
勞動手冊怎么辦?中華人民共和國勞動合同法第四條的內容是什么? 2023-04-07
勞動手冊屬于用人單位的規章管理制度,由用人單位制定,但其制定、發布需符合法律規定。首先,用人單位在制定、修改或者決定勞動手冊中有關
什么是勞動關系管理?事實勞動關系與勞動關系相比有什么區別? 2023-04-07
事實勞動關系,指的是用人單位招用勞動者后不按規定訂立勞動合同,或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同,但是勞動合同到期后用人單位同
勞動關系管理師報名條件是什么?勞動關系管理師在哪兒報名? 2023-04-07
一、勞動關系管理師在哪兒報名勞動關系協調員考試一般都在每年的5月和11月的第三周或者第四周周末,每年考 試兩個月前省會發布統一鑒定通
勞動法咨詢電話是多少?新勞動法關于辭退員工是如何規定的? 2023-04-07
一、勞動法免費咨詢電話是多少打12333咨詢,這是全國勞動保障的公益電話。或者打114,轉法律援助辦公室,免費的,不過通信費還是要付的。勞
勞動法婚假多少天?勞動法關于婚假的規定是什么?婚假期間工資怎么計算? 2023-04-07
勞動法并沒有規定婚嫁的天數。婚假的天數一般是一至三天,但是雙方晚婚的,婚假可以適當延長到15日。如果結婚時雙方不在一地工作的,還可視
勞動關系協調師的工作內容是什么?勞動關系協調師案例 2023-04-07
節假日無休,連一分錢加班費都拿不到;工作多年,卻從沒享受過帶薪休假;沒有勞動合同,天天面臨下崗威脅……在上海勞動保障局最新公布的一...
勞動保護用品都有什么?勞動防護用品分為哪些類別? 2023-04-07
勞動保護用品有頭部防護用品;呼吸防護用品;眼面部防護用品;耳部防護用品;手部防護用品;足部防護用品;軀干防護用品;墜落防護用品;以
勞動合同法解釋三的內容都有哪些?勞動合同法司法解釋一 2023-04-07
第一條 勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條規定的勞動爭議,當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,依法向人民
勞動事務代理是指什么?勞動保障業務代理是指什么? 2023-04-07
勞動保障業務代理,是指政府勞動保障部門所屬的勞動保障業務代理機構,依法接受用人單位和勞動者的委托,承辦招工招聘、職業培訓、測試測評
勞動保護用品的作用是什么?勞動保護用品防護配置都有什么? 2023-04-07
一、勞動保護用品的作用是什么1、頭部防護用品為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而配備的個人防護裝備。根據防護功能要求,目前主
勞動法規有什么?勞動合同法適用范圍包括哪些?勞動合同應采取什么樣的形式訂立? 2023-04-07
一、勞動法規有什么1、法律中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)。中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)。中華人民共
天津市勞動局工資支付規定的內容都有什么?用人單位的工資支付制度應包括哪些基本內容? 2023-04-07
天津市工資支付規定第一條 為維護勞動者的勞動報酬權益、規范用人單位的工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規
什么是勞動關系?勞動關系與勞務關系的區別是什么? 2023-03-30
勞動關系、勞務關系兩者之間的關系與區別在平時的工作和生活中,有些概念讓我們極易混淆,勞動關系與勞務關系僅一字之差,但在法律規定上大
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