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國慶假期2020法定假日幾天?國慶節加班工資怎么算?加班工資標準是什么? 2023-01-16
一、國慶節法定假日幾天國慶節,法定節假日是三天,另外4天屬于休息日調休。《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(下稱《通
五一幾天假期?五一放假幾天法定幾天?加班工資的計算標準是什么? 2023-01-16
一、五一放假幾天法定幾天?五一勞動節放假時間為4月30日至5月4日放假調休,4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。其中5月1日為法定假日。
法定節假日規定國慶假期幾天?國慶節加班工資怎么算? 2023-01-16
一、法定節假日規定國慶放幾天假國慶節,法定節假日是三天,另外4天屬于休息日調休。《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(
成都最低工資標準是多少?成都市最低工資標準構成 五險一金是否包括在最低工資內? 2023-01-06
1、全省月最低工資標準:(一)第一檔每月2100元(每日97元);(二)第二檔每月1970元(每日91元);(三)第三檔每月1870元(每日86元)。2、全省非全日
拖欠工資打12345管用嗎?拖欠工資多久算違法?拖欠工資法律如何規定的? 2023-01-06
一、老板拖欠工資打12345管用嗎1、工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話
以最低工資標準為基數計算加班費是否違法?關于“加班費計算基數”約定的注意事項 2023-01-06
以最低工資標準為基數計算加班費是否違法違法的,根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標
試用期工資是怎樣規定的?試用期工資最低不能低于多少?試用期不能超過多久? 2023-01-06
試用期的工資是怎樣規定的試用期的工資規定于《中華人民共和國勞動合同法》第二十條中:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔
基本工資是什么?什么是崗位工資?崗位工資和績效工資的特點是什么? 2023-01-06
什么是基本工資,崗位工資和績效工資的特點是什么一、什么是基本工資、崗位工資和績效工資1、基本工資:勞動者基本工資是根據勞動合同約定或
績效工資是什么?績效工資怎么計算?績效工資的主要特點是什么? 2023-01-06
績效工資是什么,績效工資怎么計算績效工資又稱績效加薪、獎勵工資(Meritpay)或與評估掛鉤的工資(Appraisalrelatedpay),是以職工被聘上崗的
疫情期間工資發放標準國家規定 疫情期間工資的發放標準是什么? 2023-01-06
一、疫情期間工資的發放標準是什么根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的
拖欠工資怎么賠償?用人單位拖欠工資怎么辦?拖欠工資到哪個部門舉報? 2023-01-06
拖欠工資怎么賠償1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟
工資計算方法有哪些?工資如何算才正確?比較各種計算方法的優缺點 2023-01-06
工資如何算才正確?目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法:A:(固定月薪 應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪 20 92 8*1 5*平時
多地相繼上調月最低工資標準 最低工資標準一般采取哪些形式發放的? 2023-01-06
近日,江西、黑龍江、陜西等多個省份宣布上調2021年最低工資標準,還有一些地方也確定上漲并在醞釀上漲方案,你的城市有沒有上漲呢?接下來
31省最低工資調整具體標準是什么?對于最低工資規定有哪些? 2023-01-06
31省份最低工資調整具體標準是什么依據人社部的統計,目前我國31省份已經對最低工資標準作出了調整,其中上海月最低工資標準為2590元,為全
庫存現金的含義是什么?什么是庫存現金?庫存現金的主要賬務是怎么處理的? 2023-01-05
什么是庫存現金(1)庫存現金是指存放在財會部門,隨時可以動用的那部分庫存現金,包括人民幣和外幣。企業應設置庫存現金科目,本科目核算企
安排勞動者延長工作時間怎么發工資?2020中秋遇上國慶怎么發工資? 2023-01-05
2020中秋遇上國慶當天加班工資還是按照三倍給付,與正常節假日加班工資發放一致。我國《勞動法》規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照
被拖欠工資怎么辦?民工工資拖欠怎么處理?什么是無故拖欠工資? 2023-01-05
一、拖欠民工工資怎么處理1、拖欠民工工資處理如下:(1)向勞動執法部門舉報協商解決;(2)申請勞動仲裁;(3)到人民法院起訴。2、法律依
拖欠工資賠償金規定 勞動局拖欠工資投訴電話是多少?公司拖欠工資怎么辦? 2023-01-05
1、對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。2、公司拖欠工資到勞動局、勞動仲裁委舉報投訴。下面,小編將針對上述問題做出詳
專技老師績效工資標準是什么?重慶教師績效工資的標準是什么? 2023-01-05
重慶教師的績效工資重慶成為我國第一個兌現教師績效工資的地區已與09年7月發放以下是重慶各地績效工資70%基礎性部分漲幅重慶渝中區的基礎性
最低工資相關規定 31省份最低工資調整 最低工資調整的具體標準是什么? 2023-01-05
24省市上調最低工資標準為多少錢?調整最低工資標準是為了什么? 2023-01-05
人力資源和社會保障部近日公布,2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標準,河北省首檔最低工資標準為1320元,在公布的24個省市區中排名
全體公民放假的節日有哪些?十一假期2022法定假日幾天? 2022-12-29
不管是工作者還是學生,都期待著放假,除了寒暑假是屬于學生的,其他的法定假日大家都可以享受。對于假期的到來,每個人都是很高興的。我們
病假工資勞動法如何規定的?短期病假工資計算基數是以什么原則確定的? 2022-12-29
相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎么計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規定是怎樣的
法定節假日規定是什么?法定年假規定是什么?哪些情況職工將不享受當年法定年假? 2022-12-29
法定年假是根據勞動法《職工帶薪年休假條例》中,職工工作時間的長短所制定的。那么法定年假規定有哪些呢?職工累計工作滿1年不滿10年的法定
陪產假有工資么?關于陪產假工資的規定 陪護假工資結算方式是什么? 2022-12-29
男職工陪產假期間有工資嗎,工資怎么算?陪產假是職工的權利,因此陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。下面,小編為您詳細介紹陪
全體公民放假的節日有哪些?國家法定節假日有哪些?全國年節及紀念日放假辦法 2022-12-29
下面這篇文章是由小編為大家提供的一篇有關國家法定節假日的知識,希望這樣的文章能夠幫助到更多需要幫助的人,如需了解其他相關知識,可以
產假從什么時候開始算起?產假工資如何發放呢?產假指的是什么? 2022-12-29
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產假。產假期間工資如何發放呢?
單位安排年假的相關知識都有哪些?年假怎么算?年假如何計算? 2022-12-29
相信許多勞動者知道年假這么一個假期,但是并不知道年假是如何計算的,年假是每個勞動者的合法權益,所以我認為每一個勞動者都應該了解年假
有什么條件需要滿足之后才能休假呢?帶薪休假指的是什么?滿足休假的條件都有什么? 2022-12-29
除了國家法定節假日之外,工作一年以上的職員還可以享受帶薪休假。也就是說帶著工資休假。帶薪休假是企業給予員工的特殊福利,一般時間為5
病假工資的計算公式 勞動法病假規定有哪些?短期病假的工資計算基數是什么? 2022-12-29
勞動法病假工資規定職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費
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勞動保護法是保護我們勞動合法權益的一部法律,通過勞動保護法可以...
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一、新婚姻法2023年新規定彩禮退還條件介紹:1、當事人請求返還按照...
勞動仲裁收費嗎?勞動爭議調解仲裁法第五條的內容是什么?
勞動爭議仲裁不收費。發生勞動爭議,不愿調解、調解不成或者達成調...
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法律規定勞動能力鑒定的傷殘等級一共分幾級勞動能力鑒定中的傷殘等...
勞動者權益保護都有哪些規定內容?懷孕女職工產檢帶薪嗎?
憲法第48條規定婦女在政治上、經濟上、文化上、社會上等各方面享有...
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