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        陪產假有工資么?關于陪產假工資的規定 陪護假工資結算方式是什么?

        來源: 法務網|0 2022-12-29 15:48:50

        男職工陪產假期間有工資嗎,工資怎么算?陪產假是職工的權利,因此陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。下面,小編為您詳細介紹陪產假工資怎么算的相關知識。

        陪產假有工資么

        有。

        一、陪產假工資結算方式

        陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種:

        1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。

        2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

        二、關于陪產假工資的規定

        關于陪產假的工資怎么計算的問題,我國沒有統一的法律規定,具體由各地《人口與計劃生育條例》規定的,下面將列舉上海市的相關規定,供參考。

        陪產假是晚育護理假,按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

        標簽: 陪產假工資 陪產假規定 工資結算 晚育護理假
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