工傷起訴的有效期是多久?
工傷起訴的有效期為一年。因工傷賠償勞動者和單位發生勞動糾紛的,可以先申請勞動仲裁,對勞動仲裁結果不服的,可以向法院提起民事訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
如何自己申請工傷認定?
用人單位未申請工傷認定,勞動者自己在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
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