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        昆山勞動局的權(quán)力有什么？勞動保障監(jiān)察條例第十五條內(nèi)容是什么？
        
				
        
					
        
						來源: 名律網(wǎng)
						2023-04-27 14:07:45
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        昆山勞動局的權(quán)力有：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。所以，昆山勞動局投訴管用。
        

        

        法律依據(jù)
        

        《勞動保障監(jiān)察條例》 第十五條
        

        勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：
        

        （一）進(jìn)入用人單位的勞動場所進(jìn)行檢查；
        

        （二）就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員；
        

        （三）要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書；
        

        （四）采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；
        

        （五）委托會計師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進(jìn)行審計；
        

        （六）法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動保障行政部門采取的其他調(diào)查、檢查措施。
        

        勞動保障行政部門對事實清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有權(quán)當(dāng)場予以糾正。
        
				
        
									標(biāo)簽：
							
				勞動保障
							
				監(jiān)察條例
							
				勞動保障作用
							
				社會保障
				 
					
        
				
        
					
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