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用人單位不履行勞動仲裁裁決怎么辦?單位為什么怕勞動仲裁? 2023-03-08
企業侵犯勞動者的合法利益當然怕勞動仲裁,遵守法律法規則不用懼怕。發生勞動爭議,當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請勞動仲裁
勞動局是干什么的?勞動局的職責是什么?勞動保障監察條例內容都有哪些? 2023-03-08
勞動局的職責:宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;檢查用人單位的守法情況;以及受理對違反勞動保障法律、法規或者規章
勞動仲裁申請書格式是什么?仲裁申請書應當包含哪些事項? 2023-03-07
勞動仲裁申請書格式如下:1、申請書應當載明申請人與被申請人的姓名、地址等身份信息;2、仲裁請求和所根據的事實、理由;3、證據和證據來
勞動法裁員補償標準是什么?勞動仲裁怎么找律師? 2023-03-07
用人單位經濟性裁員經濟補償標準:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的
解除勞動合同補償金怎么計算?無故辭退員工怎么支付賠償工資? 2023-03-06
解除勞動合同的賠償:1、違法解除勞動合同的,按經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金;2、與勞動者協商解除勞動合同、無過失性辭退、經濟
勞動仲裁程序是什么?勞動爭議申請仲裁的時效是多久? 2023-03-06
勞動糾紛仲裁程序:1 當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料;2 勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3 勞動爭議仲裁委員會受
勞動仲裁代理詞的內容都有哪些?代理人參與仲裁活動的權利有哪些? 2023-03-06
勞動仲裁的代理詞應寫明被代理人的姓名、聯系方式等信息;委托代理人或法定代理人的姓名、聯系方式等信息;委托代理的權限;代理人的主張;
勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久?勞動關系存續期間拖欠工資怎么辦? 2023-03-06
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,不受勞
勞動仲裁流程是什么?勞動仲裁需要請律師嗎?勞動仲裁在哪里申請? 2023-03-06
勞動仲裁的流程如下:1、申請仲裁,勞動者或者用人單位向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請;2、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內
用人單位未參加工傷保險發生工傷了怎么賠償?用人單位不支付工傷保險怎么辦? 2023-03-03
隨著我國經濟的不斷發展,工傷保險也是在近十年普遍到大部分的勞動者,但是總有些用人單位不按照國家的規定給職工購買工傷保險。用人單位未
勞動局可以咨詢工資問題嗎?如何申請勞動爭議調解仲裁? 2023-03-03
一、勞動局可以咨詢工資問題嗎?有以下情形的可以到勞動局咨詢:根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權
勞動仲裁律師咨詢免費24小時在線 勞動仲裁律師怎么收費? 2023-03-03
一般是按照訴訟標的額度的大小來計算。1、涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6
申請勞動仲裁律師費用是多少?哪些勞動糾紛在勞動仲裁調解范圍內? 2023-03-02
一、勞動仲裁律師費收費標準是多少?一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000
勞動仲裁律師費收費標準是多少?哪些勞動糾紛在勞動仲裁調解范圍內? 2023-03-02
公司拖欠工資到哪里投訴?勞動局拖欠工資投訴電話是多少? 2023-03-02
一、被拖欠工資打什么電話投訴對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。二、公司拖欠工資到哪里投訴1、勞動局2、勞動仲裁委三
單位為什么怕勞動仲裁?勞動仲裁最常見的是由誰提出的? 2023-03-02
勞動仲裁最常見的是由勞動者提出的。我國《勞動法》以及《勞動合同法》都是偏向于保護勞動者的法律。勞動仲裁主要援引這兩部法律,這也是企
勞動仲裁程序是怎么回事?受理的勞動爭議案件仲裁準備哪些工作? 2023-03-01
勞動糾紛仲裁程序,是指勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。一、申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否
農民工如何討薪?用人單位對拖欠工資數額有異議時應該怎么辦? 2023-03-01
一、農民工討薪流程(一)勞動關系雙方對是否拖欠農民工工資無異議且工資數額明確時:(1)單位拖欠農民工工資,并向農民工出具了工資條。此時
民工討薪流程是怎樣的?農民討薪小知識 拖欠工資該怎么收集證據? 2023-03-01
農民工討薪的方法是什么?農民工維權的相關問題都有哪些? 2023-03-01
一、農民工討薪的方法農民工可采取三種正常維權渠道。1、是與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進
打12345討工資要多久?用人單位拖欠工資應該如何維權? 2023-03-01
60天內。1、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成,對情況復雜的,經勞動保
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法如何規定的?什么是勞動仲裁? 2023-02-22
第二章 調 解第十條 發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解:(一)企業勞動爭議調解委員會;(二)依法設立的基層人民調解組織;
公司辭退員工補償標準2022 公司辭退員工的法律依據有哪些? 2023-01-29
員工被辭退且符合法定應當支付經濟補償金的情形的,單位需要按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付員工經濟補償金;如果是違法辭退,員工
公司辭退員工補償標準2022 公司辭退員工需要支付補償金的情形有哪些? 2023-01-13
經濟補償金標準按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的
勞動合同法關于公司裁員的相關法律依據 公司裁員賠償標準是什么? 2023-01-13
如果是用人單位合法裁員的,則用人單位應該按職工在本單位的工傷年限支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準為:每滿一年支付一個月工資,六
勞動法2022年新規定辭退補償標準是什么?辭退員工可能涉及非法解雇的情形有哪些? 2023-01-09
依據勞動合同法的規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限和工資確定,工作滿一年,支付一個月工資,6個月以上不滿一年,按一個月支付,
深圳勞動法律師費用標準是什么?解除勞動合同糾紛賠償金是多少? 2023-01-09
解除勞動合同糾紛——用人單位違法解除勞動合同,應按二倍經濟補償金標準支付賠償金【爭議焦點】:1、用人單位單方批準勞動者8個月前提出的...
勞動爭議仲裁前置是什么意思?勞動仲裁前置的作用是什么? 2023-01-09
勞動爭議仲裁前置是什么意思依據勞動法的規定,勞動爭議的當事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁,對勞動仲裁不服的,才能提起勞動訴訟。
勞動仲裁律師費收費標準是什么?勞動仲裁律師是怎么收費的? 2023-01-09
在日常工作中,很多勞動者和企業會產生勞動糾紛,并申請勞動仲裁,不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少。下面是小編提供的勞動仲裁
勞動仲裁有效期是多久?工傷糾紛找哪個部門?鑒定之后工傷申請的有效期是多久? 2022-10-21
一、勞動仲裁有效期是多久勞動仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當
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勞動仲裁收費嗎?勞動爭議調解仲裁法第五條的內容是什么?
勞動爭議仲裁不收費。發生勞動爭議,不愿調解、調解不成或者達成調...
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勞動者權益保護都有哪些規定內容?懷孕女職工產檢帶薪嗎?
憲法第48條規定婦女在政治上、經濟上、文化上、社會上等各方面享有...
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