• 鄭州
        您的位置: 法律包 > 勞動糾紛 > 辭退解雇 > 詳情

        將患癌癥的員工辭退違法嗎?非法解除勞動關系的賠償標準是什么?

        來源: 法制網|0 2022-10-24 16:28:49

        一、將患癌癥的員工辭退違法嗎

        依據我國相關法律的規定,對于患有癌癥的員工,并不是辭退的法定理由,所以原則是不能辭退的,如果因癌癥不能勝任原有工作,調崗后又不有勝任的,可支付一個月工資后解除合同。

        《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

        (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

        (六)被依法追究刑事責任的。

        二、非法解除勞動關系的賠償標準是什么

        用人單位違法解除或終止勞動合同,應按經濟補償標準的二倍支付勞動者賠償金。

        經濟補償的標準為:勞動者在本單位每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年,按一年算;不滿半年支付半個月工資。最高為12個月工資。月工資為:本人最近一年工資的月平均數。

        《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

        六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

        勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付;

        向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

        標簽: 違法辭退 辭退賠償 辭退員工 嚴重失職
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法律包,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        皖ICP備2022009963號-41
        違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

        中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲视频免费在线看| 久久国产亚洲精品麻豆| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲国产精品无码久久青草| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 国产精品亚洲自在线播放页码| 亚洲另类古典武侠| 亚洲av极品无码专区在线观看| 亚洲婷婷第一狠人综合精品| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲欧洲国产综合AV无码久久| 亚洲色大成网站WWW国产| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲AV无码一区二区大桥未久| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲砖码砖专无区2023| 国产精品自拍亚洲| 亚洲精品视频在线看| 色噜噜AV亚洲色一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲人成在线播放网站岛国| 久久久亚洲AV波多野结衣| 亚洲人成在线播放| 亚洲愉拍一区二区三区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲精品麻豆av| 亚洲国产精品VA在线观看麻豆 | 亚洲视频免费在线观看| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲校园春色小说| 亚洲一区AV无码少妇电影| 婷婷综合缴情亚洲狠狠尤物| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV | 国产亚洲精品福利在线无卡一 |