一、女性養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少年?
女性養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交:15年。不管的男性還是女性,在我國(guó),在職職工每個(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),連續(xù)繳滿15年,退休后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以,在職女性一定要算好自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,15年或15年以上才可在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,多繳多得。養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)消費(fèi)者不可忽視的養(yǎng)老保障,一般來(lái)說(shuō),在職職工每個(gè)月都需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后將每月得到一筆養(yǎng)老金。對(duì)于女性來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)金的作用不只存在于老年生活中的衣食住行,同時(shí)也可以在生病、遭遇意外等情況下使用。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用
一是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)使制度更加公平,從源頭上解決了異地就業(yè)養(yǎng)老關(guān)系跨省轉(zhuǎn)續(xù)難的痼疾,保護(hù)了跨省流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)和間斷性就業(yè)的養(yǎng)老權(quán)益,確保了農(nóng)民工享受同城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,在促進(jìn)制度公平上是一個(gè)進(jìn)步。
二是為擴(kuò)大覆蓋面打開了一個(gè)通道。現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在城鎮(zhèn)企業(yè)職工中基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保,其死角和難點(diǎn)在于流動(dòng)人口和靈活就業(yè)人員,由于以前社保關(guān)系難以轉(zhuǎn)移,或只退個(gè)人賬戶,使得大多數(shù)流動(dòng)人員不愿意參保或退保。
三是有利于消除社保制度碎片化。將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)和農(nóng)民工這兩個(gè)群體的轉(zhuǎn)續(xù)辦法合二為一,不僅同時(shí)解決了這兩個(gè)群體的轉(zhuǎn)續(xù)難問(wèn)題,而且為解決養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的碎片化問(wèn)題打下基礎(chǔ)。
根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,如果要享受退休后的養(yǎng)老金待遇,必須將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年,如果在達(dá)到退休年齡時(shí)沒(méi)有繳納達(dá)到15年,則需要在退休后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),直到滿15年后才可以辦理養(yǎng)老金。需要注意的是,養(yǎng)老保險(xiǎn)交的越多,那么在退休后所領(lǐng)取的退休工資也就越高。
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