被開除怎么賠償工資?
公司開除員工《中華人民共和國勞動法》上要求按照經濟補償金的兩倍來賠償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
被開除了工資不當天結清怎么辦?
被開除了工資當天結清,建議及時向勞動監察部門投訴,要求用人單位立即結清報酬和費用。根據《中華人民共和國勞動法》第五十條和第九十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠。在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法律規定支付工資。
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