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        違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法有哪些？解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
        
				
        
					
        
						來源: 名律網(wǎng)
						2023-03-24 11:28:11
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：用人單位違法解除勞動合同的，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；勞動者違反競業(yè)限制或者服務(wù)期約定的，按應(yīng)當(dāng)支付違約金；勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；其他。
        

        

        法律依據(jù)：
        

        《《中華人民共和國勞動合同法》》第四十八條
        

        用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
        

        《《中華人民共和國勞動合同法》》第八十七條
        

        用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
        
				
        
									標(biāo)簽：
							
				解除勞動合同
							
				辭退補(bǔ)償
							
				法律特征
							
				法律依據(jù)
				 
					
        
				
        
					
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