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        工廠里上班繳納社保嗎？工廠不交保險(xiǎn)怎么舉報(bào)？工傷期間需要開(kāi)病假條嗎？
        
				
        
					
        
						來(lái)源: 法制網(wǎng)|0
						2022-10-24 07:56:59
						
					
        
					
				
        
			
        
		
        
		
        
			
        
			
				
        
									
        
				
        一、工廠不交保險(xiǎn)怎么舉報(bào)
        

        你好，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。社會(huì)保險(xiǎn)法第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
        

        

        二、工傷期間需要開(kāi)病假條嗎
        

        工傷期間不需要開(kāi)病假條。工傷休假無(wú)需出具病假條，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明享受停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷得到認(rèn)定后，停工留薪期就結(jié)束了，不再享受工傷醫(yī)療和療養(yǎng)期間的工資和福利待遇了。此后，要需要繼續(xù)休息，則應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院開(kāi)具診斷證明書(shū)。并且，此后只能是適用病休待遇，而不是停工留薪的待遇了，即工資是根據(jù)工齡的百分比支付了。
        
				
        
									標(biāo)簽：
							
				繳納社保
							
				勞動(dòng)保險(xiǎn)
							
				工傷期間
							
				病假假條
				 
					
        
				
        
					
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