“緩刑指的是對被判處一定刑罰的罪犯,在一定期限內附條件地不執行所判刑罰的制度,是對刑罰的暫緩執行。緩刑不是減刑也不雷同于監外執行,三者是互不相同又互相獨立的。”
“緩刑可以上班。被判刑的員工在緩刑期間,如果沒有被原公司因此解除勞動關系的,仍可以到公司上班。根據《勞動合同法》第三十九條第六項的規定,如果職工被判刑的,原工作單位可據此依法解除勞動關系。所以,如果職工沒有被原單位解除勞動關系的,可以到原公司上班;如果被解除勞動關系的,也可以到其它單位去上班。”
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