員工吵架公司有權開除嗎?
員工在上班時間吵架公司是有權將其開除的。
其前提的員工吵架的行為嚴重違反了用人單位公示的規章制度。如果只是普通的爭議未對用人單位的規章制度進行違反則是不可以開除的。
和領導吵架被辭退有賠償嗎?
跟老板吵架被辭退可以及時申請勞動仲裁要求支付賠償金。
賠償金標準是每滿一年支付2個月工資,6個月以上不滿1年的按照一年計算,不滿6個月的部分支付一個月工資。如是經用人單位提出,雙方協商一致解除勞動合同的,需按照勞動者在本單位所服務的年限支付經濟補償金。
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