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        浙江省工傷賠償標準是什么?工傷死亡賠償項目及標準是什么?

        來源: 法務網 2023-04-10 14:28:34

        2022年度浙江省工傷賠償標準

        2022年浙江省上年度職工月平均工資為2290元,年平均工資為27480元。

        是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

        一、工傷死亡賠償項目及標準:

        1、喪葬補助金:6個月×2290元/月=13740元;

        2、供養親屬撫恤金為:

        a、配偶每月為40%×本人工資;

        b、其他親屬每人每月為30%×本人工資;

        c、孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10%。

        3、一次性工亡補助金為60個月×2290元=137400元。

        因工死亡的,其供養直系親屬可以要求一次性領取供養親屬撫恤金,不滿18周歲的,一次性計算到18周歲;其他供養直系親屬一次性計發20周年,但55周歲以上的,年齡每增加1周歲減少1年,70周歲以上的按5年計算。

        二、一級至四級傷殘賠償項目及標準:

        1、一次性傷殘補助金:

        a、一級為24個月本人工資;

        b、二級為22個月本人工資;

        c、三級為20個月本人工資;

        d、四級為18個月本人工資;

        2、傷殘津貼:

        a、一級為本人工資的90%;

        b、二級為本人工資的85%;

        c、三級為本人工資的80%;

        d、四級為本人工資的75%;

        3、生活護理費:按照生活自理程度:

        a、完全不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×50%;

        b、大部分不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×40%;

        c、部分不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×30%;

        傷殘職工一次性享受上述1、2、3項賠償項目的,按以下標準計算一次性支付:

        1級傷殘的為待遇基數的16倍,2級傷殘的為待遇基數的14倍,3級傷殘的為待遇基數的12倍,4級傷殘的為待遇基數的10倍。

        4、住院伙食補助費:所在單位按因公出差伙食補助標準的70%。

        5、醫療費:應到社保定點醫院就醫,依法進行報銷,緊急可以到就近醫院急救。

        6、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫,需經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,按照所在單位職工因公出差標準報銷。

        7、殘疾輔助器具的費用。

        三、五級至六級傷殘賠償項目及標準:

        1、一次性傷殘補助金:

        a、五級為16個月本人工資;

        b、六級為14個月本人工資;

        2、傷殘津貼:

        不能安排工作的,由用人單位按月支付;安排工作的,此項賠償無

        a、五級為本人工資的70%;

        b、六級為本人工資的60%;

        3、生活護理費:按照生活自理程度:

        a、完全不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×50%;

        b、大部分不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×40%;

        c、部分不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×30%;

        4、住院伙食補助費:所在單位因按公出差伙食補助標準的70%。

        5、醫療費:應到社保定點醫院就醫,依法進行報銷,緊急可以到就近醫院急救。

        6、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫,需經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,按照所在單位職工因公出差標準報銷。

        7、殘疾輔助器具的費用。

        如果勞動者提出解除或終止勞動關系,由用人單位支付以下費用,而用人單位不能提出解除或終止勞動關系:

        8、一次性工傷醫療補助金:

        a、五級為30個月×2290元/月=68700元;

        b、六級為25個月×2290元/月=57250元。

        9、一次性傷殘就業補助金:

        a、五級為30個月×2290元/月=68700元;

        b、六級為25個月×2290元/月=57250元。

        四、七級至十級傷殘賠償項目及標準:[page]

        1、一次性傷殘補助金:

        a、七級為12個月本人工資;

        b、八級為10個月本人工資;

        c、九級為8個月本人工資;

        d、十級為6個月本人工資;

        2、生活護理費:按照生活自理程度:

        a、完全不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×50%;

        b、大部分不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×40%;

        c、部分不能為:統籌地區上年度職工月平均工資×30%;

        3、住院伙食補助費:所在單位按因公出差伙食補助標準的70%。

        4、醫療費:應到社保定點醫院就醫,依法進行報銷,緊急可以到就近醫院急救。

        5、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫,需經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,按照所在單位職工因公出差標準報銷。

        6、殘疾輔助器具的費用。

        勞動合同期滿終止或勞動者提出解除勞動關系的,由用人單位支付以下費用:

        7、一次性工傷醫療補助金:

        a、七級為10個月×2290元/月=22900元;

        b、八級為7個月×2290元/月=16030元;

        c、九級為4個月×2290元/月=9160元;

        d、十級為2個月×2290元/月=4580元;

        8、一次性傷殘就業補助金:

        a、七級為10個月×2290元/月=22900元;

        b、八級為7個月×2290元/月=16030元;

        c、九級為4個月×2290元/月=9160元;

        d、十級為2個月×2290元/月=4580元;

        標簽: 工傷賠償 賠償標準 賠償內容 工傷認定
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