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一、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。

2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。

（1）個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

（2）單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是怎么確定的？

1、職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。

三、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備哪些條件？

1、達(dá)到國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡；

2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

3、本辦法實(shí)施前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿10年，或者本辦法實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)滿15年。

通過這篇短文，小編簡(jiǎn)要分析了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算方面的知識(shí)。職工每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用受到幾個(gè)因素的影響，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和職工月平均工資。這些因子值越高，職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也就越多。這里這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)是按照社會(huì)平均工資計(jì)算的，有上下限之分，對(duì)于超過或者低于限度的部分，計(jì)算的時(shí)候是不予考慮的。

標(biāo)簽：養(yǎng)老保險(xiǎn) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金

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社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是怎么確定的？