• 鄭州
        您的位置: 法律包 > 勞動糾紛 > 勞動合同 > 詳情

        勞動者提前幾天可以解除勞動合同?離職用人單位不給工資怎么辦?

        來源: 法務網|0 2023-03-06 11:33:54

        勞動者解除合同應當提前三十日以書面形式通知用人單位。但勞動者可以在以下情況下隨時解除合同:在試用期內的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        法律依據:

        《中華人民共和國勞動法》第三十一條

        勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

        《中華人民共和國勞動法》第三十二條

        有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

        (一)在試用期內的;

        (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        標簽: 解除勞動合同 辭退補償 法律特征 法律依據
        溫馨提示:

        在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

        相關知識推薦
        操作
        分享
        15037178970

        公眾服務

        法制網公眾號

        快速找律師 / 免費咨詢

        查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

        律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

        律師加盟

        律師營銷服務

        在線客服:

        加盟熱線:

        律師營銷診斷

        營銷分析 / 回復咨詢

        案件接洽 / 合作加盟

        法律包,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
        CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
        皖ICP備2022009963號-41
        違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

        亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 在线观看亚洲精品福利片| 亚洲色图激情文学| 中文字幕亚洲免费无线观看日本| 久久国产亚洲观看| 亚洲产国偷V产偷V自拍色戒| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 亚洲精品老司机在线观看| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 亚洲国产精品成人网址天堂| 亚洲AV无码不卡在线观看下载 | 亚洲AV成人一区二区三区观看| 亚洲人成人无码.www石榴| 亚洲私人无码综合久久网| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| www.亚洲一区| 亚洲中文字幕成人在线| 国产亚洲精aa成人网站| 亚洲区小说区图片区QVOD| 亚洲日韩中文无码久久| 国产亚洲人成网站观看| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲av乱码中文一区二区三区| 亚洲av日韩av永久在线观看| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 亚洲男人的天堂在线va拉文| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲国产视频久久| 久久亚洲精品无码av| 亚洲人成网站观看在线播放| 亚洲无线码一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人无码网站 | vvvv99日韩精品亚洲| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲AV无码成人精品区在线观看 |