<ul id="8ysae"><center id="8ysae"></center></ul>

<ul id="8ysae"><tbody id="8ysae"></tbody></ul>

鄭州

提問

您的位置：法律包 > 勞動(dòng)糾紛 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 詳情

辦理離職需要什么材料？解雇員工用人單位要怎么賠償？

來源: 法制網(wǎng)|0 2022-10-21 16:12:08

反饋投訴

一、辦理離職需要什么材料

辦理離職需要的材料是離職申請書，并不需要交其他的材料。但是員工在離職之前需要和單位完成工作交接。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條勞動(dòng)合同的終止

有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、解雇員工的補(bǔ)償

補(bǔ)償被單位解雇的員工按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

標(biāo)簽：離職材料辦理離職解雇員工解雇賠償

溫馨提示：

在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，為了高效解決您的問題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況，解決您的實(shí)際問題。立即在線咨詢 >

上一篇離職證明多久能開出來？離職沒辦完能不能到新公司入職？

下一篇辦理離職一般需要多久？解雇員工工資馬上結(jié)清嗎？拖欠工資怎么辦？

相關(guān)知識推薦

勞務(wù)費(fèi)怎樣可以合理合法避稅？勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅計(jì)算方法包括個(gè)人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所...
勞務(wù)公司資質(zhì)怎么辦理？辦勞務(wù)公司資質(zhì)的方法是什么？

按照以下的方式辦理勞務(wù)公司資質(zhì)：1、向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行進(jìn)行核名；2...
終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的法律依據(jù)是什么？

終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：屬于《勞動(dòng)...
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)具體包括哪些？經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要具備哪些條件？

勞務(wù)派遣公司需要的資質(zhì)是具備資質(zhì)證書，同時(shí)注冊資本不得低于二百...

最新咨詢

最新解答

我父母離婚了，我被判給了我父親。父母離婚時(shí)，離婚協(xié)議書說我母親想把我撫養(yǎng)到18歲，但在他們離婚的幾年里，我母親沒有撫養(yǎng)我，更不用說撫養(yǎng)費(fèi)了。現(xiàn)在我14歲了。我現(xiàn)在能告訴她嗎？

全部答案 >
我結(jié)婚三年分居兩年,現(xiàn)在是男方提出離婚,我想離婚,可是我覺得他要離婚耽擱我這么長時(shí)間,我想要求男方賠償我青春損失費(fèi),精神損失費(fèi),我想咨詢一下我的要求我這么做才能達(dá)到,對方給法官送禮了,但是我沒有送,我該怎么做才好

全部答案 >
賭博詐騙罪量刑是如何的？團(tuán)伙賭博詐騙,金額4萬,個(gè)人獲利1萬，怎樣定罪量刑？

全部答案 >
買賣狗肉犯法嗎？吃狗肉呢？

全部答案 >

熱搜標(biāo)題：

勞務(wù)費(fèi)怎樣可以合理合法避稅？勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？

勞務(wù)公司資質(zhì)怎么辦理？辦勞務(wù)公司資質(zhì)的方法是什么？

終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的法律依據(jù)是什么？

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)具體包括哪些？經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要具備哪些條件？

終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金如何認(rèn)定？

勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的內(nèi)容有哪些？勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)是什么？

勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法有哪些規(guī)定？哪些勞動(dòng)爭議可以申請仲裁？

勞動(dòng)者的權(quán)利有哪些？勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利有哪些？

勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)是什么？+

終止勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021年如何規(guī)定？

操作

分享

15037178970

公眾服務(wù)

查法規(guī)

學(xué)習(xí)法律

免費(fèi)法律咨詢

法制網(wǎng)公眾號

快速找律師 / 免費(fèi)咨詢

查法律知識 / 查看解答 / 隨時(shí)追問

律師服務(wù)（工作日8:30-18:00 ，非工作日請QQ留言）

律師營銷服務(wù)

在線客服：

加盟熱線：

律師營銷診斷

營銷分析 / 回復(fù)咨詢

案件接洽 / 合作加盟

熱門城市：

+

熱門區(qū)縣：

+

專業(yè)找律師：

+

熱搜標(biāo)簽：

+

法律包，中國知名的法律咨詢網(wǎng)站，能夠?yàn)閺V大用戶提供在線免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
皖I(lǐng)CP備2022009963號-41
違法和不良信息聯(lián)系郵箱：39 60 29 14 2 @qq.com

亚洲精品无码成人片久久| 91在线亚洲精品专区| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产亚洲精品2021自在线| 亚洲AV福利天堂一区二区三| 国产精品亚洲自在线播放页码| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲黄色在线观看视频| 亚洲精品国产精品乱码不99| 久久精品国产亚洲Aⅴ蜜臀色欲| 亚洲mv国产精品mv日本mv| 亚洲精品WWW久久久久久| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲性久久久影院| 亚洲欧洲久久久精品| 狠狠亚洲狠狠欧洲2019| 最新国产AV无码专区亚洲| 无码亚洲成a人在线观看| 亚洲黄色在线电影| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产亚洲人成网站在线观看| 久久亚洲色一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲日本人成中文字幕| 国产精品亚洲综合五月天| 亚洲乱色伦图片区小说| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲美女中文字幕| 亚洲二区在线视频| 亚洲精品无码专区久久| 成人亚洲国产精品久久| 亚洲中文字幕视频国产| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| xvideos亚洲永久网址| 亚洲精品国产日韩| 亚洲狠狠ady亚洲精品大秀| 亚洲一区二区三区久久|

<strike id="osu2u"><rt id="osu2u"></rt></strike>

<ul id="osu2u"></ul>