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        勞動法工作時間一天不能超過幾個小時?因特殊原因需要延長工作時間的不能超過幾個小時?

        來源: 法務網|0 2023-03-06 13:56:50

        根據《勞動法》第三十六條的規(guī)定,工作時間為每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。

        《勞動法》第三十七條規(guī)定,對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

        第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商一致后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

        法律依據:

        《勞動法》第三十七條

        對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

        《勞動法》第四十一條

        用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

        標簽: 勞動法 勞動合同法 工作時間 勞動關系
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